特定技能在留外国人の令和3年2月末時点の速報値が公表され、2万人超と急増、前年同期の約7倍となりました。
コロナ禍による渡航制限で帰国できない技能実習生からの移行が大部分を占め、外国人労働者が来日できないことによる人手不足を補うために企業の採用が増えています。
今後も外国人人財の活用は事業を成長させるために不可欠な要素です。
一般社団法人日本アジア人財協会(ACWAJAPAN)では外国人帰国困難者への就職斡旋を積極的に行っております。お気軽にお問合せ下さい。
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